結構化面試技巧:整治接待類題目有妙招

2020-03-18    公務員面試    【本頁移動版】

對于參加公務員考試的小伙伴來說,通過筆試進入面試是一件讓人非常高興的事。然而很多小伙伴卻不知道面試要考哪些東西?對于公務員面試來說,計劃組織協調類題目是非常喜歡考察的一個知識點,具體包含調研、宣傳以及其他一般策劃類的題目。今天,個人簡歷網專家將對其中的“專項整治”和“接待”類題目的解答思路進行講解。

專項整治題的答題思路

1. 工作重點

(1)調研部署

調研:當前現狀、基本情況、存在問題、整治范圍、重點;

部署工作:聯合各部門成立領導小組、組成聯合隊伍;傳達精神、共同研制方案、明確職責分工(應標明各自具體分工)、強調工作要求。

(2)宣傳警示

宣傳工作:方式上通過廣播、電視、報刊、網絡等輿論媒體宣傳;內容上明確整治意義、整治要求、檢查重點、舉報渠道、處罰方法;

自查自糾:下發通知、自查自糾、限期整改。

(3)集中整治

開展排查:全面排查、重點抽查、突擊檢查、明察暗訪等;

處罰整改:通報批評、型政處罰、責令整改、吊銷資格、移送司法機關等。

(4)跟蹤反饋

鞏固效果:逐一復查、重點抽查、長效機制、避免反彈。

總結驗收:驗收、考核、總結。

接待類題目的答題思路

1.接待原則

接待要符合中央八項規定,不能違反接待要求,要熱情簡樸,不能違反接待要求,要熱情簡樸,以工作為重。

2.接待的重點工作

(1)接待籌備

人員信息(聯系對方、了解狀況、來訪者的職級、人數、性別比例);

來訪行程(出行目的、具體需求、來訪時間、交通方式);

籌劃保障(確定接待標準、安排陪同人員、食宿安排、車輛安排、藥品等其他物資準備等);

(2)接待落實

迎接對方單位人員:接站、歡迎會;

根據需要做好陪同:解說員、服務人員、義務人員;

根據接待目的安排活動:參觀、走訪、采風、實踐、講座、比拼等;

突發情況及時作出調整:人、物品、信息缺失。

(3)接待收尾

歡送會、座談會、合影留念、建立聯系平臺等。

以上就是關于專項整治和接待類題目的思路,同學們在記憶思路的同時也要結合題目靈活作答,預祝各位考生考試順利!

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