回家越晚,真的代表在職場上混得越好嗎

2020-03-17    職場攻略    【本頁移動版】

隨生活節奏的加快,加班好像變得理所當然,所以回家時間越來越晚。

仿佛“回家晚”就意味著“工作好”,

一個人回家越晚,真的代表在職場上混得越好嗎?

答案是否定的。

有一項調查顯示,那些厲害的人,多半都會準時回家。

為什么是否準時回家能折射出一個人在職場上是否成功呢?

1.準時回家的人,效率更高

曾有人在知乎上問過這樣一個問題:“加班一定要越多越好嗎?”

有一個答案說:“所謂加班,不過就是刷刷新聞聊聊天,一分一秒熬時間!

是不是概括了很大一部分人的真相?

對于職場上的大部分人來說,沒有那么多所謂的班要加。

在網上看到過一位網友描述她一天的工作:九點上班,刷淘寶、逛論壇、刷微博,十一點快要下班時趕緊整理一下材料。

中午,慢悠悠吃個飯,美滋滋睡個午覺。

兩點鐘,看個視頻、刷個網頁。

不知不覺,已經四點半,心中一驚:完了!工作還沒有做。

于是,趕緊慌亂地狂補工作。

但,一個小時怎么能完成一天的工作?

沒辦法,只得看似很努力地加班。

老板喜歡員工加班,是因為他更喜歡你加班創造更多的價值,而不是用更多的時間去完成一件更少的時間可以完成的事。

Facebook的創始人扎克伯格曾說過一句話:“一心二用雖然不錯,但是一心一意地工作才能準時下班回家!

這句話說明了什么?

說明了那些能夠準時下班的人更專注,更會“深度工作”,效率更高!

2.準時回家的人,更懂得提升自己

一位做高級獵頭的朋友告訴我:那些跳槽后薪水翻翻的人,大部分都是能夠準時下班的人。

我問他為什么。

他說,準時下班才能有更多的時間提升自己啊。

他說他挖過的一個姑娘,一年內成功跳槽兩次,并且每次薪水都翻倍,更重要的是跳槽的公司業務沒有交叉,可以說是跨行跳槽。

第一次那個姑娘是制造業轉互聯網,因為不喜歡制造業的環境,所以每天下班后從零開始學習從未接觸過的互聯網思維,學習運營方法,學習文案寫作。

半年后,順利進入一家D輪融資的互聯網公司做產品。

成功轉行之后,又開始在下班時間學習日語,順利考下日語證書。

工作中,偶然的一次機會接觸到一家日企,得知他們要招聘之后投遞簡歷,由于出色的日語水平,再次成功跳槽。

所以,不要認為準時下班是不敬業。

切記:下班后的時間才是拉開差距的時間。

準時下班,并充分利用下班時間提升自己的人,多半會越走越高。

3.準時回家的人,更有責任心

工作中最重要的是什么?

責任心。

如何檢驗一個人的責任心呢?

莫過于看他怎么對待家人。

那些舍得花時間陪家人陪孩子的人,多半是責任感非常強的人。

郭晶晶曾在采訪中分享過家庭的故事。

她說,霍啟剛是非常有責任感,非常顧家的人。

雖然,霍啟剛的工作非常忙,但他總會準時下班回家陪孩子。

哪怕晚上還有應酬,他也要抽下班與應酬之間的空隙回一趟家,

盡管有時候只有半個小時的時間。

因為霍啟剛覺得。不想錯過孩子的成長,如果等應酬回家之后孩子就睡了,就錯過了。

那些能夠準時回家的人,心里總想著責任。

對家人有責任心的人,對待工作也會有責任心,更會贏得老板與客戶的信任,才能夠達成更深遠的合作。

職場的競技場上,效率更高的人,能夠將工作做得更好;懂得提升自己的人,能夠走得更高;有責任心的人,能夠走得更遠。

畢竟,有你的地方,才是家!

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