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辨別常見的4個求職陷阱

2018-10-18    求職陷阱    【本頁移動版】

在職場上,可謂是魚龍混雜,必須要調好自己的心態?偸怯胁环ǚ肿永们舐氄哒夜ぷ鞯募鼻行膽B,對其騙取錢財等等,對于求職者,在找工作的同時要學會擦亮你的“火眼金睛”,不貪小便宜,辨別招聘陷阱。那么有哪些招聘陷阱是求職的你應該注意的呢?

1.收費陷阱

有些單位對那些不具備條件的求職者,先稱可以培養為“某某師”講述其后,而實際上是讓求職者先購買產品或是選修課程,通過此方式來增加業務量,這些單位往往在求職者繳費后才講出種種特殊情況或內部規定,以此借口回避其當初的承諾,使求職者花了錢后,賺錢的希望卻大大落空。在應聘過程中,有權拒絕招聘單位收取的任何費用。

2.義務勞動、試用陷阱

一些單位以考察求職者的能力,以安排實習或試用期為理由,在試用期即將結束時,便以各種方式炒求職者的“魷魚”。這樣一來,使求職者交了培訓費不說,還給老板白干了幾個月。因為在試用期內,一些老板只給非常少的報酬,連伙食都不夠,理由是他提供了讓你學習技術的機會,并且你在試用期期間,無可避免地損耗了工廠的原材料,沒有要你賠他的損失已是不錯了。

3.傳銷陷阱

一些非法傳銷組織以“招工”、“招聘”、“介紹生意”、“介紹工作”等名義,謊稱可以獲得高額回報,利用親屬、朋友、同學、戰友、老鄉等各種關系,通過打電話、寫信或者在互聯網上發布信息等手段,將人員騙往異地從事傳銷活動。

4.合同陷阱

一些用人單位利用求職者對合同意識的淺薄,法律觀念不強,求職者心切欲找到工作,盲目輕信掉下合同陷阱,過后才意識到大呼上當時,白紙黑字的合同上已經簽下了自己的名字,往往已是身不由己,許多人在無奈之下只好被人宰割了。

在找工作時:一要知道他公司的全名,去網上“工商行政管理局查詢”看他單位有沒有注冊!二知道他經營場所。直接去他的經營場所看下證實一下。去了后,不要進去:給他打個電話通知一下(這是禮節,不然他人會覺得你很冒失)如果他說在什么地方不在公司。要讓你去!這時你就不要去,(有可能他是冒充那個公司)騙你的!工作是要,勇氣也要有!但要愛護自己,注意自己的人生安全!告訴你,傳銷或直銷的市場就是千萬求職的人。

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